« Aucune décision ne peut être prise sans prendre en compte non seulement le monde comme il est, mais aussi comme il sera. »
Isaac Asimov
Nourri d’auteurs prospectivistes et humanistes, Damien accompagne les acteurs des transformations à conduire les changements nécessaires au développement de la performance opérationnelle et sociale.
Ses nombreuses interventions auprès de diverses entreprises, l’ont convaincu que la réussite durable de la transformation des organisations repose sur le soutien de l’innovation plurielle et incrémentale, l’évolution de la culture et des compétences managériales, le développement de l’intelligence collective, l’être bien au travail, l’initiative, la co-responsabilité, la confiance et le développement de l’agilité organisationnelle et comportementale.
Une formation médicale, puis en psychopathologie du travail puis en Stratégie et Ingénierie en Formation d’Adulte, lui ont permis de déployer un regard riche et systémique sur l’homme et son univers : biologique, psychologique et cognitif.
Telle une synapse, l’homme modifie par interaction son environnement, et l’environnement, en introduisant des variations permanentes et souvent complexes, impacte son agir, ses émotions, ses comportements et ses équilibres. Et c’est sous ce symbole neuronal de la transmission, de la plasticité et de la jonction, qu’il y a 30 ans l’aventure Cinaps commençait…